HR Generalist

HR Generalist

Требуемый опыт работы: 1-3 года.
Полная занятость, полный день.

    Задачи, которые нужно будет решать:
  • Поиск и подбор персонала (IT-инженеры, менеджеры проектов, проектировщики, административный и офисный персонал).
  • Адаптация новых сотрудников.
  • Мотивация персонала и работа с настроениями внутри компании.
  • Развитие корпоративной культуры и HR-бренда.
  • Работа с вузами, выпускниками и студентами, организация стажировок и работа на внутривузовских мероприятиях.
  • Организация обучения сотрудников компании, поиск подходящих курсов и экзаменов.
  • Работа по организации внутрикорпоративных мероприятий, придумывание и воплощение в жизнь новых активностей и интересностей.


    Что для этого необходимо:
  • Опыт подбора персонала или самостоятельное ведение HR-направлений в компании.
  • Активность, позитивный настрой, нацеленность на работу и профессиональное развитие.
  • Умение работать и справляться с большими объемами информации.

Мы ищем единомышленника, человека неравнодушного к тому, что происходит в Компании и с умением находить общий язык с любыми соискателями и коллегами.