Начальник отдела развития продаж

Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – аккредитованная IT-компания – системный интегратор, реализующий масштабные проекты в сфере информационных технологий и информационной безопасности.

Входим в ТОП-15 крупнейших компаний России в сфере защиты информации и более 17 лет оказываем бизнесу услуги в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем.

У нас работают более 800 талантливых сотрудников. Нашим новым коллегой можешь стать и ты!

Обязанности:

• управление человеческими ресурсами отдела (пресейл инженеры, менеджеры по развитию решений);
• организация процесса поддержки продаж решений и услуг в направлении ИТ ИБ;
• организация пресейла по сложным или критично значимым проектам;
• инициативное участие в формировании технической политики компании;
• участие в выработке маркетинговой стратегии компании.

Требования:

• опыт в области IT и/или информационной безопасности (техническим либо коммерческим специалистом);
• успешный опыт работы в команде технического пресейла в роди ведущего специалиста, либо управленца;
• уверенное чтение технической литературы на английском языке.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата – всегда вовремя;
• Гибридный график с 9:30 до 18:30 5/2 с возможностью корректировок по согласованию с руководителем;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от уровня твоих знаний и компетенций;
• Качественная адаптация: кураторство, поддержка опытных и вовлеченных коллег;
• Комфортные условия: современный офис рядом с парком, уютная кухня с чаем и кофе, вкусняшки каждую пятницу;
• Обучение и развитие: курсы, тренинги и сертификации, компенсируемые на 100% за счет компании, занятия английским языком;
• Возможность участвовать в конференциях в роли спикера/слушателя, а также профессиональные сообщества: аспирантское движение, направление R&D, собственная ежегодная конференция ИБ - IT IS Conf;
• Крутые корпоративные мероприятия: праздники, сплавы, турпоходы;
• Поддержка спорта: фитнес, бассейн, баскетбол, скалодром, йога, компенсация личных затрат на занятия спортом;
• Забота о здоровье: предоставляем ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу.