Актуальные вакансии | УЦСБ

Начальник сектора отдела проектирования интегрированных систем безопасности

Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – аккредитованная IT-компания – системный интегратор, реализующий масштабные проекты в сфере информационных технологий и информационной безопасности.

Входим в ТОП-15 крупнейших компаний России в сфере защиты информации и более 17 лет оказываем бизнесу услуги в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем.

У нас работают более 800 талантливых сотрудников. Нашим новым коллегой можешь стать и ты!

Обязанности:

  • Контроль и оценка результатов работы сотрудников сектора;
  • Оперативное планирование работы сектора;
  • Планирование развития сектора, определение компетенций сотрудников и технологий проектирования;
  • Участие в составлении технических заданий, обследовании объектов;
  • Проверка проектной и рабочей документации, выпускаемой сотрудниками сектора (СОТ, СКУД, СКС);
  • Сопровождение проектной документации при прохождении экспертизы;
  • Контроль изменений в нормативно-технической документации.

 

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт самостоятельного проектирования: систем контроля и управления доступом, систем охранных телевизионных. Опыт проектирования других слаботочных систем и сопровождения документации на экспертизах приветствуется;
  • Знания и опыт по современным систем биометрии и видео аналитики приветствуется и является преимуществом для кандидата;
  • Знание требований отраслевых нормативных документов;
  • Опыт организационной и административной работы;
  • Умение грамотно излагать техническую информацию в устной и письменной форме;
  • Навыки работы в ПО AutoCAD/NanoCAD и MS Office;
  • Развитые коммуникативные навыки, ответственность;

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата – всегда вовремя;
  • График работы: 5/2, с 9:30 до 18:30, с возможностью корректировок адрес офиса: ул. Шейнкмана, 123 ;
  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от уровня твоих знаний и компетенций;
  • Качественная адаптация: кураторство, поддержка опытных и вовлеченных коллег;
  • Крутые корпоративные мероприятия: праздники, сплавы, турпоходы;
  • Поддержка спорта: фитнес, бассейн, баскетбол, скалодром, йога, компенсация личных затрат на занятия спортом;
  • Забота о здоровье: предоставляем ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу.