Оперативный менеджер (корпоративная культура и внутренние коммуникации)

Оперативный менеджер (корпоративная культура и внутренние коммуникации)

Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – аккредитованная IT-компания – системный интегратор, реализующий масштабные проекты в сфере информационных технологий и информационной безопасности.

Входим в ТОП-15 крупнейших компаний России в сфере защиты информации и более 17 лет оказываем бизнесу услуги в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем.

У нас работают более 800 талантливых сотрудников. Нашим новым коллегой можешь стать и ты!

Обязанности:

  • Ведение документооборота направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
  • Организация процесса согласования и подписания документов;
  • Помощь в реализации проектов и задач направления;
  • Формирование списков, необходимых для мероприятий, награждений и т.д.;
  • Учет компенсации занятий спортом и английским;
  • Организация поздравлений сотрудников;
  • Администрирование и взаимодействие с сотрудниками по вопросам определения условий, подключения и оплаты ДМС.

Требования:

  • Опыт аналогичной работы от 1 года (на позиции оперативного менеджера или офис-менеджера);
  • Опыт работы с закрывающими документами;
  • Опыт работы с договорами;
  • Высшее образование (управление персоналом, менеджмент будет преимуществом);
  • Уверенный пользователь Microsoft Office;
  • Знание этики деловой переписки;
  • Проактивность, ответственность и самоорганизованность;
  • Стремление развиваться в профессии.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата – всегда вовремя;
  • График работы: 5/2, с 9:30 до 18:30, адрес офиса: ул. Ткачей, 23, БЦ "Clever Park";
  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • Качественная адаптация: кураторство, поддержка опытных и вовлеченных коллег;
  • Комфортные условия: современный офис рядом с парком, уютная кухня с чаем и кофе, вкусняшки каждую пятницу;
  • Обучение и развитие: возможность карьерного роста, курсы, тренинги и сертификации, компенсируемые на 100% за счет компании, занятия английским языком;
  • Возможность участвовать в конференциях в роли спикера/слушателя, а также профессиональные сообщества: аспирантское движение, направление R&D, собственная ежегодная конференция ИБ - IT IS Conf;
  • Крутые корпоративные мероприятия: праздники, сплавы, турпоходы;
  • Поддержка спорта: фитнес, бассейн, баскетбол, скалодром, йога, компенсация личных затрат на занятия спортом;
  • Забота о здоровье: предоставляем ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу.