Сетевой инженер (г. Югорск)

Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – аккредитованная IT-компания – системный интегратор, реализующий масштабные проекты в сфере информационных технологий и информационной безопасности.

Входим в ТОП-15 крупнейших компаний России в сфере защиты информации и более 17 лет оказываем бизнесу услуги в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем.

У нас работают более 800 талантливых сотрудников. Нашим новым коллегой можешь стать и ты!

Обязанности:

• Участие в проектной и исследовательской деятельности компании при разработке, испытании, защите, проектировании, внедрении, аудите и поддержке решений по сетям передачи данных и сетевым средствам информационной безопасности.
• Поддержание требуемого уровня технической компетенции (прохождение специализированного обучения, сдача экзаменов за счет компании).

Требования:

• Средне-специальное или высшее образование в сфере IT.

• Базовые знания по сетям передачи данных, на уровне Cisco ССNA (можно без сертификата):

  - знание 1-4 уровня модели OSI, протоколов и технологий, которые на них работают;

  - понимание базовых принципов построения сетей передачи данных;

  - понимание принципов работы коммутатора, маршрутизатора, межсетевого экрана.

• Желание самостоятельно обучаться, иметь готовность к сдаче сертификационных экзаменов.
• Готовность к командировкам.
• Можно без опыта работы.
• Технический английский язык (на уровне, достаточном для чтения технической документации).

Условия работы:

• Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата – всегда вовремя;
• Гибридный график с 9:30 до 18:30 5/2 с возможностью корректировок по согласованию с руководителем;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от уровня твоих знаний и компетенций;
• Качественная адаптация: кураторство, поддержка опытных и вовлеченных коллег;
• Обучение и развитие: курсы, тренинги и сертификации, компенсируемые на 100% за счет компании, занятия английским языком;
• Поддержка спорта: компенсация личных затрат на занятия спортом;
• Забота о здоровье: предоставляем ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу.